Ostatnie aktualizacje
Artykuły
Nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog
DYREKTOR
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GOSTYNINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: PSYCHOLOG
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie na podstawie art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar etatu: 1 etat
- umowa o pracę do 31.12.2025 r.
- min. 1 dzień w tyg. praca w godzinach popołudniowych,
- planowany termin rozpoczęcia pracy: 05.05.2025 r. (po wykonaniu wstępnych badań w medycynie pracy).
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a, 09 - 500 Gostynin. Budynek urzędu wyposażony w windę.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.
Nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog
DYREKTOR
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GOSTYNINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: PSYCHOLOG
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie na podstawie art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Psycholog.
Zatrudnienie:
- wymiar etatu: 1/2 etatu (20h/tydzień),
- umowa o pracę na zastępstwo,
- min. 1 dzień w tyg. praca w godzinach popołudniowych,
- planowany termin rozpoczęcia pracy: 20.03.2025 r. (po wykonaniu wstępnych badań w medycynie pracy).
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a, 09 - 500 Gostynin. Budynek urzędu wyposażony w windę.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Sekretarz Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie
Przewodnicząca Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Sekretarz Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie
09- 500 Gostynin, ul. Ozdowskiego 1a
Zatrudnienie:
1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
2. Miejsce pracy: Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie, ul. Ozdowskiego 1a.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Gostyninie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy: Wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ
DYREKTOR
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W GOSTYNINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO – WYCHOWAWCZEJ
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie na podstawie art. 4 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.) oraz na podstawie art. 98 ust. 1 pkt. 1 lit. a-b i ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. ( Dz. U. z 2024 r., poz. 177 ze zm.) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Wychowawca w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej
Zatrudnienie:
- umowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w trybie zmianowym.
Miejsce wykonywania pracy: Placówka Opiekuńczo – Wychowawcza „Bratoszewo” ul. Iwaszkiewicza 14A, 09 – 500 Gostynin
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.